Q. 안녕하세요! 간단한 자기소개와 담당하고 계신 업무 소개 부탁 드립니다.

안녕하세요, 벨로크에서 방화벽 정책 통합 관리 솔루션을 담당하고 있는 권O주입니다. 현재 기업 내 다양한 보안 장비에 흩어져 있는 방화벽 정책을 통합적으로 관리를 해주고 구축을 해주고 있습니다. 보안 정책의 가시성을 높이고 운영 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표입니다.

Q. 현재 만들고 있는 서비스는 무엇이며 해당 서비스를 구현하기 위한 기술 스택은 어떤 것이 있나요? (기술 스택이 없다면, 담당 직무를 구체적으로 설명해주셔도 좋습니다.)

제가 현재 만들고 있는 서비스는 방화벽 정책 통합 관리 솔루션입니다. 다양한 벤더(Palo Alto, Fortinet, Cisco 등)의 방화벽 장비에서 수집된 정책을 하나의 플랫폼에서 통합적으로 조회하고 관리할 수 있도록 설계된 보안 솔루션입니다. 이 솔루션을 통해 보안 운영자들이 정책 관리에 드는 시간을 대폭 줄이고, 정책 충돌이나 과도한 허용 정책을 사전에 탐지할 수 있도록 지원하고 있습니다.

Q. 우리 회사에서 이 부분이 정말 좋다! 가장 매력적인 점을 하나만 알려주세요.

기술 중심의 자율적인 분위기가 가장 큰 장점입니다. 실무자들이 새로운 기술을 자유롭게 제안하고 실제 제품에 적용해볼 수 있는 기회가 많기 때문에, 개인의 성장과 서비스 개선이 동시에 이뤄질 수 있는 환경입니다. 보안 업계 특성상 엄격할 것 같다는 편견과 달리, 오히려 창의성과 실험 정신을 중시하는 문화가 큰 매력입니다.

Q. 면접을 떠올리며 기억에 남는 질문들을 5가지 정도 공유해주실 수 있나요? 또한, 면접 분위기와 면접 시 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하시나요?

전반적으로 신입이다 보니 기술 질문을 안하고 인성과 관련된 질문을 많이 하셨습니다. 정답을 요구하기보다는 본인의 사고방식과 접근법을 중심으로 이야기를 나누는 구조입니다.

Q. 지금 다시 취업을 준비한다면, 가장 많이 준비할 부분은 무엇일까요?

기초 기술 역량과 실무 프로젝트 경험 정리입니다. 단순히 방화벽을 설정해본 것이 아니라 어떤 상황에서 어떤 기준으로 정책을 수립했는지, 그리고 그것이 어떤 보안적인 효과를 냈는지까지 정리해 둘 것 같습니다.

Q. 마지막으로, 취업을 앞두고 있는 KG아이티뱅크 수강생들에게 한 말씀 부탁 드립니다.

정보보안은 단순한 지식보다도 문제를 해결하는 태도와 경험의 깊이가 중요한 분야입니다. 취업을 준비하시면서 내가 왜 보안을 하고 싶은지, 어떤 가치를 만들고 싶은지를 계속해서 고민해보셨으면 좋겠습니다. 학원에서 배우는 이론과 실습을 넘어서, 스스로 무언가를 만들어보고 정리하는 습관이 결국 차이를 만들어냅니다.